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北京冬奥组委首次社会招聘圆满结束 优秀人才助力冬奥筹办

来源:北京冬奥组委官网2017年07月11日 09:51

7月10日上午,来自海内外的30位优秀人才满怀激情与梦想,正式加入北京冬奥组委。新聘用人员的入职标志着北京冬奥组委首次社会招聘工作圆满落下帷幕。

北京冬奥组委首次社会招聘圆满结束 优秀人才助力冬奥筹办

本次招聘自3月20日启动以来,受到国内外社会各界广泛关注,近50万人次浏览了招聘页面,涉及全球120个国家和地区。期间,共有4000余人注册报名,其中3100余人报名招聘岗位,1000余人提交了加入人才储备库的申请。

北京冬奥组委本次招聘工作以公平竞争、公开选拔、公开透明为原则,经社会报名、资格审查、笔试、面试、档案审核等多个环节,层层选拔,优中选优。最终受聘人员平均年龄35岁,80%人员具有硕士研究生及以上学历,有10人拥有往届奥运会组织工作经验,超过一半的人员具有海外生活或工作经历,近三分之一的人员掌握两门及以上外语,还有部分人员获有高级职称或注册执业资格。

人力资源部有关负责同志表示,“本次冬奥组委首次社会招聘总体效果令人满意。一方面,冬奥组委招揽到了人才,这次新入职的人员都具备国际化、专业化的高素质;另一方面,本次招聘也实现了扩大冬奥会影响的效果,无论是在激发冬奥组委现有人员工作热情,还是提升全社会关心冬奥的热度上都起到了积极的作用。”

新入职人员的加入为北京冬奥组委注入了生机和活力。董蕊曾就职于2008年北京奥组委,时隔八年再次重回奥运大家庭,她激动万分:“我非常荣幸能够加入到冬奥组委大家庭,在新的岗位上,我会尽我所能,发挥之前的奥运经验和专业知识,为冬奥筹办添砖加瓦。”

用人部门代表、北京冬奥组委对外联络部部长刘洋表示:“冬奥组委在筹备冬奥会的过程中需要各方面的人才。这次全球招聘中超过一半的人员都具有海外生活或工作经历,这些人才充实到队伍中后,会为我们在筹备过程中加强国际交流与合作创造更便利的条件。希望他们能够在新的岗位上发挥专业优势,为我们举办一届精彩、非凡、卓越的奥运会而贡献自己的力量。”

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